情緒管理與職場減壓判斷題每日一練(2020.05.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題對于干部而言，“批評多”是受重用的特征，因此受到的批評越多越好。此種說法

2.判斷題冥想的時間通常以自己感到全身放松、情緒穩(wěn)定為基準，不必刻意規(guī)定冥想的時間。

3.判斷題目標的實現(xiàn)就是幸福快樂。此種說法

4.判斷題正強化能增加行為發(fā)生的頻率，負強化能減少行為發(fā)生的頻率。

5.判斷題情緒具有情境性和短暫性的特點，一旦這一情境發(fā)生變化，相應(yīng)的情緒體驗就消失或改變。

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