A.情商測驗
B.紙筆測驗
C.操作測驗
D.口頭測驗
E.情境測驗

A.收益共享
B.獎金共享
C.利潤共享
D.加薪共享
E.員工持股

A.高關系-----低工作的參與
B.低關系-----高工作的命令式
C.高關系-----高工作的推銷式
D.低關系-----低工作的授權式
E.高低關系結合的管理方式

A.是變革的代言人
B.自信和遠見
C.行為不循規(guī)蹈矩
D.對環(huán)境敏感
E.有清楚表達目標的能力

A.要識別和確認對績效有重大影響的關鍵行為
B.懲罰原則
C.要對這些關鍵行為進行基線測量
D.功能性分析
E.干預行為